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L'interview tant attendu

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L'interview tant attendu

Messagede temperance13 » Dim 9 Sep 2012 20:19

Je viens d'écouter l'interview de François Hollande. Voila les mesures annoncé:
-La création des emplois d'avenir: emploi administratif sans avenir qui en plus se feront dans es collectivité locals alors qu'elles sont en sur nombres.
-La création d'une banque public d'investissement mais sans moyens supplémentaire alors qu'il faudrait augmenter les moyens d'OSEO
-Des économies de 30 milliards. 10 sur les entreprises, 10 sur les ménages et 10 d'économie. Sans grande précision
-Le maintient de la taxe à 75% avec une modification pour les entreprises et non pour les sportifs comme attendu
-Plus de flexsécurité: enfin une mesure que je soutient
-Une baisse des charges patronales: mais on ne sait pas quand, comment
-Une croissance de 0,8%
-Un optimisme impressionnant. En effet il nous dit que après 2 ans le chômage reculera
-Un rapport sur la compétitivité qui arrivera en octobre

Voila les principales mesures de Hollande. En conclusion je peut dire que pour le peut de mesure annoncer elles sont soit incomplète soit mauvaise soit flou.
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Re: L'interview tant attendu

Messagede Kerxizor » Dim 9 Sep 2012 20:53

temperance13 a écrit:En conclusion je peut dire que pour le peut de mesure annoncer elles sont soit incomplète soit mauvaise soit flou.


Voilà un résumé qui me semble assez partagé. Cependant l'entretien appelle plusieurs commentaires.

D'abord sur la forme on a pu se rendre compte du travail accompli par les communicants et autres éminences de l'Elysée sur le choix des termes et éléments de language qu'il fallait absolument placer lors de cet entretien : les mots "bataille", "combat", "action" ont été prononcés plusieurs fois durant l'intervention présidentielle. Le moins que l'on puisse écrire est que ce verbiage guerrier a tourné un peu à vide vu qu'aucune annonce n'a été...annoncée. Nous avons assisté à une suite de déclaration d'intentions avec il est vrai un débit plus rapide, plus intense qui tranche avec les précédentes interventions du chef de l'Etat.

Les communicants de l'Elysée ont aussi intégré deux nouvelles références à cette réthorique : la première est "l'agenda 2014", qui n'est pas sans rappeler "l'agenda 2010" de Gerhard Schröder, annoncé dans des conditions économiques assez comparables à l'époque, et avec le résultat que l'on sait quelques années plus tard. Par ailleurs, l'Allemagne s'est vue prescrire un paquet de mesures "libérales" par le SPD qui ne ressemblent pas tellement à l'incessante floppée de taxes que nous prépare le Président Hollande.

Pour la seconde référence inédite, il convient de remonter 32 ans en arrière et de traverser l'Atlantique : "Are you better off now than you were four years ago" de Ronald Reagan est devenu "je souhaite que les Français vivent mieux en 2017 qu'en 2012" traduit en Hollandais. Cette formule n'a pas vraiment servi à celui à qui elle était destinée et je crains qu'elle soit encore réutilisée dans les prochaines années.

Sur le fond, il est vrai que la possibilité d'une certaine forme de flexibilité dans le code du travail, d'une réflexion sur la baisse du coût du travail ou encore l'éventualité de ne pas faire peser le financement de la protection sociale sur les cotisations sont des nouveautés....alors que dans la même intervention le Président nous dit que la ligne de fond du gouvernement sont "Les 60 engagements". Tout ceci me semble un peu dénué de la cohérence dont Hollande se targue tant.

C'est je pense les seules informations que l'on peut retenir de cet entretien qui ne rassurera pas grand monde sur la capacité de François Hollande à réformer le pays.
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Re: L'interview tant attendu

Messagede pierrep » Lun 10 Sep 2012 09:43

temperance13 a écrit:Je viens d'écouter l'interview de François Hollande. Voila les mesures annoncé:
-La création des emplois d'avenir: emploi administratif sans avenir qui en plus se feront dans es collectivité locals alors qu'elles sont en sur nombres.
-La création d'une banque public d'investissement mais sans moyens supplémentaire alors qu'il faudrait augmenter les moyens d'OSEO
-Des économies de 30 milliards. 10 sur les entreprises, 10 sur les ménages et 10 d'économie. Sans grande précision
-Le maintient de la taxe à 75% avec une modification pour les entreprises et non pour les sportifs comme attendu
-Plus de flexsécurité: enfin une mesure que je soutient
-Une baisse des charges patronales: mais on ne sait pas quand, comment
-Une croissance de 0,8%
-Un optimisme impressionnant. En effet il nous dit que après 2 ans le chômage reculera
-Un rapport sur la compétitivité qui arrivera en octobre

Voila les principales mesures de Hollande. En conclusion je peut dire que pour le peut de mesure annoncer elles sont soit incomplète soit mauvaise soit flou.


Que vous critiquiez les mesures annoncées est une chose , que vous fassiez des fautes de français et d'orthographe en est une autre : Pourriez vous svp prendre soin d'écrire correctement ? merci .
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Re: L'interview tant attendu

Messagede vudeloin » Lun 10 Sep 2012 10:48

Outre le fait qu'un "e" terminal ne serait pas de trop dans le titre, vu que la traduction française (au demeurant parfaitement recevable) est "une entrevue", pierrep, je pense aussi qu'un peu de "comprenette" ne serait pas de trop pour voir de quoi François Hollande a parlé hier soir.

Prenons le cas typique du "coût du travail", notion qui, au demeurant, me semble assez éloignée de la vulgate de gauche et qui aurait sans doute indisposé quelques uns des fondateurs du Parti socialiste en juin 1971...
Contrairement à une légende assez répandue, les cotisations sociales ne sont en effet pas des prélèvements opérés sur le travail, mais des prélèvements opérés sur le résultat de la mobilisation du facteur travail, c'est à dire la production de biens et de services.
Le travail, si tant est qu'il soit pris en compte, ne sert ici qu'à disposer d'un instrument de mesure de la contribution de l'entreprise, à raison de la masse salariale versée.

Dès qu'on a en vue cette notion fondamentale, on considère dès lors les cotisations sociales comme un élément de rémunération, d'une nature certes différente de la rémunération directe (le net à payer au bas du bulletin de paie), mais un élément tout de même.
Qui va ici financer le revenu de remplacement du salarié malade, là permettre le versement de l'allocation logement de la famille logée en HLM, ailleurs assurer le versement de la pension ou de la retraite normalement due au travailleur salarié ayant interrompu son activité après soixante ans.
Cette rémunération présente d'ailleurs un double caractère : celui de permettre immédiatement de liquider des droits existants et celui d'ouvrir un droit potentiel ou futur (encore plus évident avec l'acquisition des droits à pension de retraite).

De fait, alléger les cotisations sociales perçues dans les entreprises au titre de la richesse qu'elles produisent revient, ni plus ni moins, qu'à priver les salariés en activité d'une partie de leur légitime rémunération.
Et transférer les cotisations sur la TVA ou la CSG ne me semble pas plus acceptable.
Sur la TVA, cela consiste à faire payer deux fois les mêmes en privant le salarié de sa rémunération et en le soumettant, en qualité de consommateur, à la hausse des prix induite par la hausse des taux.
Et sur la CSG, cela revient à faire dériver le financement de la protection sociale, à partir de l'entreprise, là où se créent effectivement les richesses (le PIB en version grands comptes) vers une sorte de socle d'imposition sur le revenu qui rappelle l'antique Impôt général sur le revenu, première formule de notre actuel IRPP...

Le temps passant, j'ai la conviction que les politiques dites d'allégement du coût du travail et de flexibilité (qu'on ne vienne pas défendre la thèse de la "rigidité" du code du travail dans un pays où deux millions de chômeurs le sont parce que travaillant à temps partiel non choisi et que quatre salariés sur dix sont si bien payés qu'ils ont droit à un morceau de prime pour l'emploi, sans parler du plafond annuel des heures sup' ou des capacités de modulation des horaires de travail) sont à la base du manque de compétitivité de notre économie et de notre industrie en particulier.

Ne serait ce que parce que, bien souvent, elles s'accompagnent d'une déqualification forcenée des jeunes diplômés et que nombre de ceux ci, de fait, sont appelés et amenés à faire valoir ailleurs qu'en France leurs capacités et leurs qualités professionnelles.
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Re: L'interview tant attendu

Messagede ploumploum » Lun 10 Sep 2012 12:42

C'est "marrant" quand même !
Hier Claire Chazal a demandé au Président s'il allait faire preuve d'autoritarisme !

Le truc qui m'a gêné, c'est que la journaliste a fait son boulot hier, mais pas pendant 5 ans en ne posant aucune question fondée et utile au prédécesseur de Hollande.

temperance13 a écrit:Je viens d'écouter l'interview de François Hollande. Voila les mesures annoncé:
-La création des emplois d'avenir: emploi administratif sans avenir qui en plus se feront dans es collectivité locals alors qu'elles sont en sur nombres.
-La création d'une banque public d'investissement mais sans moyens supplémentaire alors qu'il faudrait augmenter les moyens d'OSEO
-Des économies de 30 milliards. 10 sur les entreprises, 10 sur les ménages et 10 d'économie. Sans grande précision
-Le maintient de la taxe à 75% avec une modification pour les entreprises et non pour les sportifs comme attendu
-Plus de flexsécurité: enfin une mesure que je soutient
-Une baisse des charges patronales: mais on ne sait pas quand, comment
-Une croissance de 0,8%
-Un optimisme impressionnant. En effet il nous dit que après 2 ans le chômage reculera
-Un rapport sur la compétitivité qui arrivera en octobre

Voila les principales mesures de Hollande. En conclusion je peut dire que pour le peut de mesure annoncer elles sont soit incomplète soit mauvaise soit flou.


Hum quelle mauvaise foi. Je signale juste qu'Hollande hérite d'une gestion à la olé-olé. 600 Mds de dettes de plus en 5 ans.?
- Les emplois d'avenir : où avez-vous que c'était que dans l'administratif ?
- 30 Mds d'économies : coupe des heures sup sauf dans les PME de - 20 salariés, gel du barême )

Sur l'optimisme impressionnant, vous préférez le défaitisme, la mine triste ?
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Re: L'interview tant attendu

Messagede vudeloin » Lun 10 Sep 2012 16:02

Une partie des critiques adressées aux contrats d'avenir a un air de déjà vu.
Et pour tout dire, cela nous ramène assez fortement à l'époque des emplois jeunes, entre 1997 et 2002, emplois dont on rappellera que, pour les trois quarts des jeunes concernés, le contrat "emploi jeune" a été suivi d'un emploi durable...
Ce qui est une proportion assez intéressante, à comparer utilement, par exemple, avec le taux de réussite au CAP des apprentis sous contrat et leur taux d'intégration dans le milieu professionnel, une fois le diplôme obtenu, l'apprentissage étant, de manière assez durable, un des chevaux de bataille des partis de droite et du centre droit en matière d'emploi des jeunes...

Ce qui n'empêche que le dispositif des contrats d'avenir, comme celui des contrats de génération, appelle observations, améliorations, amendements pour être pleinement efficace.

Pour mémoire, en 1982, le gouvernement Mauroy avait fait promulguer une ordonnance (la n° 82-40) visant à favoriser la mise en oeuvre de "contrats de solidarité" où, à raison des départs en retraite et de la réduction du temps de travail, toute entreprise pouvait passer un contrat avec l'Etat, fixant notamment les conditions, par embauche, du renouvellement des effectifs et de leur adaptation à la réduction du temps de travail.
Pourquoi ne pas envisager une telle mesure aujourd'hui, maintenant que la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences est du champ tout à fait ordinaire de la négociation collective ?
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